ΟΙ ΑΞΙΕΣ ΜΑΣ
ΑΠΟ ΤΗΝ ΑΝΑΓΚΗ ΣΤΗ ΓΝΩΣΗ
Ακούμε → Ερευνούμε → Αναλύουμε → Σχεδιάζουμε → Μετράμε
Ακούμε
Τον πολίτη, τον εργαζόμενο, τον άνεργο, την επιχείρηση, τα Κέντρα Δια Βίου Μάθησης και τις τοπικές κοινωνίες.
Ερευνούμε
Συλλέγουμε δεδομένα και καταγράφουμε πραγματικές ανάγκες σε δεξιότητες, κατάρτιση και ανθρώπινο δυναμικό.
Αναλύουμε
Παρακολουθούμε τις μεταβολές στην οικονομία, στην τεχνολογία και στην αγορά εργασίας και αναζητούμε τα σημεία όπου δημιουργούνται νέα κενά δεξιοτήτων.
Σχεδιάζουμε
Μετατρέπουμε τα ευρήματα σε προτάσεις, εκπαιδευτικές κατευθύνσεις, μελέτες και στοχευμένες δράσεις.
Μετράμε
Για εμάς μία δράση δεν ολοκληρώνεται όταν ολοκληρωθεί η εκπαίδευση.
Το ουσιαστικό ερώτημα είναι:
Τι άλλαξε μετά από αυτή;ΠΑΡΑΤΗΡΗΤΗΡΙΟ ΔΕΞΙΟΤΗΤΩΝ
Να αναγνωρίζουμε την αλλαγή πριν μετατραπεί σε έλλειψη.
- Ποιες δεξιότητες ζητούν σήμερα οι επιχειρήσεις;
- Ποιες θα χρειάζονται περισσότερο αύριο;
- Ποια επαγγέλματα μετασχηματίζονται;
- Πού δημιουργούνται κενά ανθρώπινου δυναμικού;
- Ποιες ανάγκες διαφοροποιούνται ανά κλάδο και Περιφέρεια;
- Πώς μεταβάλλει η Τεχνητή Νοημοσύνη την εργασία;
- Πού συναντώνται — και πού αποκλίνουν — η κατάρτιση που παρέχεται και οι δεξιότητες που πραγματικά απαιτούνται;
Το Παρατηρητήριο Δεξιοτήτων συγκεντρώνει και αναλύει στοιχεία, ώστε η πληροφορία να μετατρέπεται σε χρήσιμη γνώση.
Η ΜΕΓΑΛΥΤΕΡΗ ΕΡΕΥΝΑ ΜΑΣ ΞΕΚΙΝΑ ΑΠΟ ΜΙΑ ΑΠΛΗ ΕΡΩΤΗΣΗ
Εσύ, τι χρειάζεσαι να μάθεις;
Δεν θέλουμε να μιλάμε μόνο για τον πολίτη.
Θέλουμε να μιλάμε με τον πολίτη.
- Ποια γνώση σου λείπει;
- Ποια δεξιότητα θα σε βοηθούσε στην εργασία σου;
- Τι θα ήθελες να αλλάξεις στην επαγγελματική σου ζωή;
- Τι βλέπεις να αλλάζει γύρω σου και αισθάνεσαι ότι πρέπει να είσαι καλύτερα προετοιμασμένος;
Κάθε απάντηση είναι ένα μικρό κομμάτι μιας μεγαλύτερης εικόνας.
Και όταν πολλές πραγματικές ανάγκες συναντηθούν, η ανάγκη παύει να είναι υπόθεση.
Γίνεται δεδομένο.